Kompetencevurdering

Her kan du hente diverse anbefalede evalueringsredskaber samt læse om 360-evaluering på Aalborg Universitetshospital.

Evalueringsredskaber

Sundhedsstyrelsen har samlet de metoder, der kan bruges til at vurdere kompetencerne hos læger under uddannelse: 

 
Kompetencevurderingsredskabet Mini-CEX er et instrument til vurdering af kliniske kompetencer:

 
Til anvendelse ved forskellige operative indgreb på forskellige uddannelsesniveauer:  


Til bedømmelse af adfærd og komplekse færdigheder, hvor der ikke findes mere objektive måleinstrumenter:

Til måling af kompetence vedrørende procedurer:

Skema til direkte observation er beregnet til at skrive ud og have i lommen med henblik på løbende notater omkring specifikke observationer for den pågældende uddannelsessøgende:

 

Elektronisk 360°-evaluering

Aalborg Universitetshospital anvender elektronisk 360°-evaluering i form af feedbacksystem.net. Du kan læse mere om systemet på www.peoplepartner.dk . På Aalborg Universitetshospital er det besluttet at, alle læger uddannelseslæger ansat i 6 måneder eller mere mindst én gang i hver ansættelse skal have foretaget en 360 graders feedback.

360 graders feedback er et udviklingsredskab - se mere i følgende informationsmateriale:

Til de feedbackmodtagere (YL) og respondenter, der bliver involveret heri, ligger der to informationspjecer:

  1. Information til feedbackmodtager (uddannelseslægen)
  2. Information til respondenter

Overblik over, hvem der er 360°- facilitatorer på Aalborg Universitetshospital findes på følgende link:  360°-facilitatorer på Aalborg Universitetshospital.

Der er i øjeblikket et projekt i gang med at indføre en ledelsesorienteret spørgeramme for læger i sidste del af hoveduddannelsen: https://rn.plan2learn.dk/KursusValg.aspx?id=98904
Kontakt anja.kirstein@rn.dk, hvis du vil vide mere.

 

Relevante links og filer

 

Enhed for Postgraduat Uddannelse

Telefon

97 66 62 64

Mail

AalborgUHPostgraduate-Enhed@rn.dk

Opdateret