3-timersrapporten 2015

I 3-timersrapporten 2015 kan du læse om de erfaringer og nye idéer, som de yngre læger samt deres kolleger og ledere på Aalborg Universitetshospital er kommet med i forhold til implementering af kompetencevurdering og feedback.

Kompetencevurdering i klinisk praksis

Fokusemnet for 3-timersmødet 2015 omhandlede kompetencevurdering. Kompetencevurdering ligger til grund for speciallægeautorisation og sikrer fokus på læring af specialets kernekompetencer inden for rammerne af de 7 lægeroller. 

Fokusspørgsmålet for 3-timersmødet var:

  • Hvordan oplever du som yngre læge, at kompetencevurdering og feedback understøtter din uddannelse – og din evne til at løse arbejdsopgaverne som læge? Hvilke gode erfaringer kan du videregive fra dit speciale? Hvilke områder kræver mere fokus og hvordan?

Klik her for at læse 3-timersrapporten 2015 - implementering af kompetencevurdering i klinisk praksis.

Initiativer og handleplaner 2015

Rapporten skal ses som et supplement til den enkelte afdelings ”interne rapport”, dvs. de specifikke forslag til forbedringer af den postgraduate uddannelse, der blev nedfældet i gruppeark, yngre lægers handleplan og den kommenterede handlingsplan i forbindelse med 3-timersmødet 2015. 

For at give mulighed for at se nærmere på afdelingernes udfordringer og løsninger, har vi samlet de konkrete initiativer - både de yngre lægers oplæg samt afdelingsledelsens (kommenteret handlingsplan) - i et uredigeret idékatalog. NB: Bemærk, at du kun kan bruge dette link, hvis du er ansat på Aalborg Universitetshospital og dermed har adgang til  hospitalets Intranet.


Status siden sidst

Status siden sidst er denne gang ikke indeholdt i rapporten, men er lagt som et selvstændigt dokument her på siden.

 

Anbefalet litteratur i 3-timersrapporten 2015

Formalia

Tutorials