Udmøntning af rammer for introduktionsstillinger i den lægelige videreuddannelse

Baggrund

Regeringen, Danske Regioner og KL indgik den 25. maj 2025 Forårsaftalen 2025, som udgør den første samlede aftale om implementeringen af sundhedsreformen samt udmøntningen af en række konkrete initiativer - herunder begrænsninger på introduktionsstillinger.

Hovedpointer

Fra 1. juli 2026 og fremadrettet kan en læge ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale i følgende tilfælde:

• vedkommende allerede har gennemført en godkendt introduktionsstilling i samme speciale (se særligt for intern medicin længere nede).
• vedkommende har gennemført mere end halvdelen af introduktionsstillingen og ansættelsen er afbrudt uden gyldig grund.

Særligt for intern medicin

• Inden for den intern medicinske blok kan en læge maksimalt ansættes i to introduktionsstillinger, og disse skal være placeret i to forskellige internmedicinske specialer.
• De to introduktionsstillinger i den intern medicinske blok kan være placeret på samme afdeling, men skal være i to forskellige specialer.

Ansvar

• Det er ansættelsesudvalget og ansættende ledelse ifm. ansættelse af introduktionslæger, der har ansvaret for ikke at ansætte læger, der allerede har én eller flere introduktionsstillinger i samme speciale.

Dispensation

Der er mulighed for at søge om dispensation i særlige tilfælde ved videreuddannelsesregionen. Herunder:

• hvis en tidligere godkendt introduktionsstilling ikke længere vurderes at være tidssvarende på grund af udviklingen i specialet
• hvis der har været en gyldig grundet til at afbryde en påbegyndt introduktionsstilling.

Læs mere i notatet, som ligger under Introduktionsuddannelsen på Lægers Uddannelsesforum.